琦誌

我固定會看cheers的電子報，
雖然廣告很多，可是常有些不錯的東西，尤其對我這菜鳥來說^^"
文章引用自此→http://www.cheers.com.tw/content/074/074090.asp

套用憲哥的暱稱，我正在行政撞牆期，
這禮拜五學校開校務會議，從校長、主任的作業方式看來，
他們在我們學校撞得更慘，大概滿頭包也不足以形容！
原來還有人比我更慘！！！
本來工作的鬱悶心情，因為老闆痛苦，有稍稍平衡一下:P

現在的工作很雜，都是一些不需要腦力的事務，
大家對我評價兩極，善良的人、熟識的人會說我很辛苦，
陌生的老師覺得我怎麼這麼好運，日子如此輕鬆愜意.....
我自己則是非常煩悶，找不到方向和目標，
工作無法施展拳腳，沒有成就感，
反而開始想念教學現場中的挫敗和被回饋的喜悅，
教室裡的女王也很累，卻快樂許多！

上禮拜看了這篇文章，讓我順利轉換心情，
一直抱怨和獄卒，工作性質還是一樣，
倒不如讓自己想法積極一點、正面一點，
做起事來會更有衝勁！
其中一段話(如下↓)現在正在努力實踐中！
希望我能找到一種主任能領受地表達方式，
讓他每次開會時，盡量減少撞牆的次數......

        老闆上台前，給他重點提示。很多時候老闆只代表部門上台做公開簡報，他很難確知每件專案的執行細節與成果。老闆上台前，你要確定他知道所有他必須知道的好壞訊息，避免讓他在台上出糗。多花10分鐘，對老闆做幾項該說、該迴避的重點簡報，並解釋為什麼是這樣。